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Mujeres - organizaciones mujeres - empresas

Mujeres en las organizaciones

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Colección Biblioteca de Ciencias Sociales y Humanidades. Colección Administración. Serie Estudios
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Con la experiencia en trabajos multidisciplinarios los estudios de género dan grandes aportaciones a los estudios organizacionales. Este libro pretende ser una muestra de ello al acercarse al estudio de las mujeres dentro de las organizaciones desde diferentes cuerpos teóricos y metodológicos, enriqueciendo el entendimiento de la realidad organizacional y de las mujeres participando en las agrupaciones.
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Libro impreso

  • SOC032000 CIENCIAS SOCIALES > Estudios de género
  • 305.4 Sociología y Antropología > Ciencias Sociales > Grupos sociales > Mujer
  • Género
  1. Nombre

    • Elvia Espinosa Infante (Coordinación editorial de)

    • Licenciada en Sociología por la UAM, maestra en Economía y política internacional por el CIDE y doctora en Estudios organizacionales por la UAM. Es profesora investigadora titular "C" de tiempo completo indeterminado en el Departamento de Administración de la UAM, Unidad Azcapotzalco, profesora de núcleo básico del posgrado en Estudios organizacionales de la UAM, Unidad Iztapalapa, profesora de núcleo básico del posgrado Integral en Ciencias Administrativas (PICA), de la UAM, Unidad Azcapotzalco y profesora de núcleo básico del doctorado en Intervención en las organizaciones (DIO) de la misma institución. Tiene el Perfil Deseable PRODEP y es miembro del SNI, nivel I. Ha sido jurado del Premio Nacional de Administración Pública. Pertenece a distintas asociaciones de profesionales como la Red Mexicana de Investigadores en Estudios Organizacionales en la cual es coordinadora del NODO de Género y organizaciones, también pertenece a la red PILARES. Sus principales líneas de investigación son: cultura, cultura organizacional, género y estudios de género dentro de las organizaciones. Asimismo, ha sido ponente, panelista y conferencista en diversos congresos, coloquios y seminarios de carácter nacional e internacional. Es autora de diferentes artículos y capítulos de libros relacionados con sus temas de investigación y ha coordinado diferentes libros. También ha estado al frente de publicaciones periódicas como editora o presidente de comités editoriales. Es miembro del Cuerpo Académico Consolidado "Análisis y gestión de las organizaciones", en el cual es responsable de la línea de investigación "Género y cultura en las organizaciones". Es jefa del Área de investigación Análisis y Gestión de las Organizaciones del Departamento de Administración de la UAM, Unidad Azcapotzalco.