Cambiar Nav
Mi carrito
mobile icon

Configuraciones productivas y relaciones laborales en empresas multinacionales en América Latina

Colección Biblioteca Iberoamericana del Pensamiento
 CÓMO CITAR
En este texto se analizan las políticas de relaciones laborales y sindicales de multinacionales norteamericanas y latinoamericanas en cinco países de América Latina: México, Colombia, Venezuela, Brasil y Argentina. Dentro de la polémica entre convergencia y divergencia, esta obra explora tendencias en el siglo XXI.
            object(stdClass)#11259 (6) {
  ["type"]=>
  string(2) "03"
  ["typeonixlist"]=>
  string(3) "153"
  ["audience"]=>
  string(2) "00"
  ["audienceonixlist"]=>
  string(3) "154"
  ["content"]=>
  object(stdClass)#11308 (1) {
    ["spa"]=>
    string(321) "En este texto se analizan las políticas de relaciones laborales y sindicales de multinacionales norteamericanas y latinoamericanas en cinco países de América Latina: México, Colombia, Venezuela, Brasil y Argentina. Dentro de la polémica entre convergencia y divergencia, esta obra explora tendencias en el siglo XXI."
  }
  ["label"]=>
  object(Magento\Framework\Phrase)#2542 (2) {
    ["text":"Magento\Framework\Phrase":private]=>
    string(11) "Description"
    ["arguments":"Magento\Framework\Phrase":private]=>
    array(0) {
    }
  }
}
        
En este texto se analizan las políticas de relaciones laborales y sindicales de multinacionales norteamericanas y latinoamericanas en cinco países de América Latina: México, Colombia, Venezuela, Brasil y Argentina. Dentro de la polémica entre convergencia y divergencia, esta obra explora tendencias en el siglo XXI.
  • BUS097000 NEGOCIOS ECONÓMICOS > Cultura en el lugar de trabajo
  • 302.3 Sociología y Antropología > Ciencias Sociales > Interacción social > Interacción social dentro de grupos
  • Sociología
  1. Nombre
    • Enrique de la Garza Toledo (Coordinación editorial de)

    • Información de autor disponible próximamente.

  2. Nombre
    • Marcela Hernández Romo (Coordinación editorial de)

    • Información de autor disponible próximamente.